#羨慕別人找到外商高薪職缺，趕快去辦linkedin 帳號開始

我會推薦跟我一樣步入職場的人要趕快去辦一個 linkedin 帳號來找工作!因為其實這裡比較多外商公司或是中高階職缺!我會認識這個平台其實是顧問公司的總經理教我的，當初我還是個研究生的時候，老師在第一堂課要求大家去辦一個帳號，那時候的我還沒感受它的效力，因為新鮮人其實在這邊找工作是比較困難的，很現實因為這邊的工作機會大多是外商中高階職缺，不過自從我工作之後，其實時常有獵人頭來私訊我工作機會，我入行一年不到大概快十個獵頭顧問找過我!也時常會有同行加我好友。

#為何要用LINKEDIN

因為你可以直接加陌生人好友當作網路交友啊!好處就是你可以直接去聯絡你想要加入公司的招募人員，大膽寄信給他就對了 !聽起來很不可思議，大家都覺得公司的人資是資方打手，但其實大多數的HR 都會喜歡求職動機很強的應徵者啊!說到這裡，到底有何理由不加入Linkedin !?

#經營平台的三大秘訣，照做獵頭自然找上你!

1.當作經營個人品牌，最重要不用錢!

因為Linkedin 其實是一個推銷自己自己很好的平台,也能讓自己在台灣以外的地方被看見!找國外的工作。我剛開始其實也不太常上,但因為一些因緣際會下有個我個前藝珂的實習生教我一些小訣竅，從此我現在即使沒有要換工作，我也會加公司國外同事，看看他們的工作經歷和貼文，公司最新的動態之類的!

2.每天花固定時間經營，就把它當IG 刷存在感就對了!

畢竟這很像是在網路交友,要在這裡建立連結其實貴在真心,你願不願意在這個網站每天花個半小時或一小時觀察產業趨勢、建立連結呢?如果你願意學習如何經營,就多多參考你心目中的求職高手當作是學習,這個網站就是一個你想要找到貴人，但你必須先學會付出不求回報!還有多多參加裡面的團體,會幫助你在自己的domain 裡建立護城河~

3.如何找到心儀工作，大量埋關鍵字就對了

這個跟寫履歷表一樣有點像是鋪梗,吸引別人來挖腳你的概念!如果你今天想找一個人資的工作,那你必須先去找人資的工作說明書有沒有什麼常見的關鍵字,然後在你的Profile 中提到這些關鍵字,並結合你的工作經驗!當Recruiter 想找人資的人選時,你的關鍵字越多,被獵的機會就越多!因為這是這個網站的系統設定會造就這樣的結果!舉例而言，你想做教育訓練專員，你就要大量寫出Training specialist !越多越好!

4.其實這裡有很好的履歷範本!

這其實也是我上課學來的，你可以搜尋參考香港大學的會員履歷你可以香港大學的會員履歷，跟著模仿，你的履歷會越寫越好的!說穿了任何的學習，都是從模仿做起。

希望今天的Linkedin 教學有幫到您!如果您想要一對一輔導，請寄信給我喔!

歡迎大家來加我喔!👉Molly Sun

Email : mollysun0803@gmail.com